Goldenline, una empresa ejemplar.

Goldenline es una empresa de telemarketing, situada en el Parque Tecnológico de Boecillo, que cuenta con 1500 trabajadores.

Se trabaja los 7 días a la semana, aunque los fines de semana la plantilla queda reducida a no más de 150 trabajadores.

¿Y qué nos importa ésta información sobre una empresa de telemarketing?

Pues viene al caso de que el amable juez titular de la sala de lo social número 1 de Valladolid ha denegado a una madre(que trabaja dos fines de semana al mes) su solicitud de trabajar de lunes a viernes para poder atender debidamente a su hija de 4 años.

Y digo yo: ¿qué coño le importará a la empresa que uno de sus 1500 trabajadores POR CAUSA DE FUERZA MAYOR trabaje de lunes a viernes? Tengamos en cuenta que la Constitución(la más importante de nuestras leyes, y que tantas veces los políticos se pasan por el forro de los cojones) dicta que debe primar el bienestar del menor en cualquier tipo de conflicto.

¿Y que una niña de 4 años no pueda disfrutar de su madre los fines de semana no es un conflicto?¿Que en vez de levantarse a las 10, legañosa, para sentarse en el sofá, delante de la tele, y estar una hora en pijama desayunando sus krispis y poniendo la bandeja perdida, se tenga que levantar a las 7 de la mañana porque su mami se va a trabajar y una maravillosa empresa no tenga la capacidad como para hacer un cambio de turno? Y no digo nada de un juez que no ha tenido hijos o no piensa tenerlos, porque si los tiene, es que no son suyos. Si no, ¿cómo se le puede denegar a una madre ése permiso?

Ahora, ¿no es para estar aún más de acuerdo si cabe con aquello de que "la ley casi siempre es contraria a la justicia?

No me jodas....

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